看護部理念・基本方針
「いつもあなたの笑顔を見ていたい」
1.個人の尊厳や倫理を考え、笑顔と優しい心で質の高い看護・介護を実施します
2.多職種及び地域との連携を強化し、継続した看護・介護を提供します
3.住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるように支援します
4.専門職業人として、自己研鑽に努めます
5.明るく働きやすい職場をつくります
看護部長挨拶
当院は地域医療の充実を図ることを理念としている、「町の病院」です。「あなたの笑顔を見ていたい」が看護部の理念です。患者様、ご家族様が笑顔になるようなケアの提供と職員同士も笑顔で働けることを目指しています。当院の看護部には看護師の他に、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護補助者と多くの職種がおります。同じ看護部の仲間として、より深く連携し、協働してよりよいケア、支援を目指しています。そして、今後もお互いに高め合っていきたいと考えています。
入院決定時から退院後の生活を見据え、院内外の多職種とも連携しています。そして、安心してご自宅へ戻れるための支援に努めています。外来通院をされている方も安心して地域で暮らせるように、必要な方への支援を地域と連携して行っています。介護医療院や訪問看護ステーション、ケアプランセンターやデイサービスセンター、医療連携室は、その方が望む生活が送れるようなケア、支援、調整を行えるように努めています。
看護部は、今後も幅広い役割を果たせる組織だと考えております。地域から求められる要望、期待に応えられるように、質の向上を図り、成長できる組織を目指します。
認定看護管理者
看護部長 堀越佳代
看護部目標
令和6年度看護部目標
Ⅰ. 安全で質の高い看護・介護の提供を行う
Ⅱ. 自院の役割を果たせる体制を構築する
Ⅲ. 地域を見据えた看護・介護を考えられる人材を育成する
Ⅳ. 病院経営への積極的に参画する
Ⅴ. 健康で安心な職場を作る
教育体制
新人教育
新人教育委員会が1人1人に合った教育内容と方法で行っていきます。プリセプター制度ですが、チーム全体で新人を支援していきます。
現任教育
現任教育委員会が年間を通じて学習計画を立案していきます。
経験のある新入職者の方へは、当院のガイドラインに沿って、支援していきます。
クリニカルラダーを活用し、キャリア支援を行っていきます。
勤務体制
〇 外来(2交代制):受持ち制 〇 病棟(2交代制):固定チームナーシング+受持制
看護師 | 72名 | 非常勤看護師 | 10名 |
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准看護師 | 8名 | 非常勤准看護師 | 2名 |
看護補助者 | 5名 | 非常勤看護補助者 | 8名 |
介護福祉士 | 23名 | 非常勤介護福祉士 | 2名 |
介護支援専門員 | 6名 | 社会福祉士 | 2名 |
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| 看護職員数(合計) | 138名 |
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メールやお電話をお待ちしております。 担当 堀越 ☎0479-76-2211 ✉staff-recruitment@takochu.tako.chiba.jp
外来・病棟紹介
外来部門
来院される患者様の身体的な健康だけでなく、心の不安に寄り添える看護を目指しています。患者様が一日でも長く、自分らしい生活が送れるよう地域医療を中心とした継続看護に取り組んでおり、外来でも受け持ち看護師がつく場合があります。チーム医療を大切に、笑顔あふれる明るい職場環境を心がけています。
3階病棟
急性期一般病床9床と地域包括ケア病床30床を有し、外科、整形外科、内科疾患の患者様が入院されています。地域包括ケア病床は、急性期の治療を終えた後、リハビリを行いながら日常生活の自立や在宅サービスの調整、施設や療養先の調整など、多職種で連携して退院支援をさせていただく病床です。家庭を持っているスタッフも多く、「おたがいさま」と言える思いやりの気持ちを持ち、みんなで協力し助け合いながら働いています。
4階病棟
心不全、呼吸器疾患、消化器疾患、脳血管疾患の患者様が多く、高齢者の割合も高いです。急性期から在宅や施設への退院支援まで、多職種との連携をとり、幅広い看護を展開しています。入院された患者様が安心して、適切な治療が受けられる環境を整えています。また、患者様やご家族様の気持ちに寄り添い、やさしさと癒やしがあふれる、心のこもったケアを実践しています。子育て中のスタッフが多く、みんなで協力し合っているため、子供の体調が悪い場合なども休暇が取りやすい職場環境です。
西館3階 介護医療院
介護医療院として長期的な医療と介護のニーズを併せ持ち、高齢者を対象とする医療生活施設としての機能を兼ね備えた施設です。
「日常的な医学管理が必要な介護者の受け入れ」や「看取り・終末期医療」といった医療サービスと「自立した生活を営む為の支援」などの介護サービスをどちらも提供します。入所者様の状態を見ながら、自宅への退院支援、今後の入所先、療養先等をご本人・ご家族・施設スタッフと検討していきます。必要な情報提供をさせていただき、安心して生活が送れるように支援させて頂きます。
看護部委員会活動
師長会議 |
各所属師長が集まる会議です。 |
副師長会議 |
各所属副師長が集まる会議です。 |
看護記録検討委員会 |
看護記録の充実を図り、看護の質の向上を図る委員会です。 |
看護部医療安全委員会 |
安全な医療サービスを提供できるよう、インシデント分析・対策を行う委員会です。 |
現任教育委員会 |
質の高い看護・介護を提供できる人材を育成する委員会です。 |
新人教育委員会 |
看護師としての基本的な実践能力を獲得するように支援する委員会です。 |
臨地実習指導者委員会 |
実習指導者として必要な知識・技術を習得するために支援する委員会です。 |
認知症ケア委員会 |
認知症対応力向上の支援を行い、ケアの質の向上を図る委員会です。 |
退院支援検討委員会 |
その人らしさを大切にした退院支援、退院調整を検討する委員会です。 |
業務検討委員会 |
看護業務の中で疑問や問題点を共有し、看護サービスの向上を図る委員会です。 |
補助者会 |
介護福祉士、看護補助者の連携を図り、効果・効率的に業務と看護・介護サービスを提供出来るように検討する委員会です。新人の介護福祉士、看護補助者も支援していきます。 |
認定看護師紹介
感染管理認定看護師

感染管理認定看護師の役割は、患者の家族やご面会の方、医療従事者を含めたあらゆる人を感染から守ることです。主な活動内容は、院内の感染状況の把握や院内ラウンドにより感染を予防する方法をや対策を検討し、相談対応や指導またマニュアルの整備を行っています。感染対策は認定看護師一人では成り立たないため、医師や薬剤師、検査技師で構成されるチームと共に活動しています。引き続き、職員と共に対策を考え、一人ひとりが感染対策を実践できるよう関わっていきたいと思います。また患者さんにも感染に対する不安がなく、安心して療養していただける病院を目指していきたいです。地域の方にも感染対策について知っていただく機会をさらに増やしていきたいと思います。